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提升企業(yè)免疫力更要提高生產(chǎn)力，疫情新常態(tài)如何讓產(chǎn)能不中斷？ (中)
5月份鼎新針對300家標桿企業(yè)進行抽樣調(diào)查，因為疫情的影響，臺灣企業(yè)做了什麼調(diào)整？ 根據(jù)近三百家客戶的訪問，發(fā)現(xiàn)「生產(chǎn)進度遠端管理」是目前企業(yè)需求迫切程度極高，但卻只有不到五成的企業(yè)做到。 如何能確保營運正常，降低疫情影響企業(yè)運作程度？本文從「遠距辦公」、「生產(chǎn)調(diào)控」、「低接觸運作」三個維度進行解析。
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提升企業(yè)免疫力更要提高生產(chǎn)力，疫情新常態(tài)如何讓產(chǎn)能不中斷？(上)
疫情讓企業(yè)面臨前所未見的狀況，過去習(xí)慣的工作模式，無法解決工作人員需要分倉分流。世界不會因疫情而停止前進，與其等待疫情過去，不如改變心態(tài)、接納工作新模式，讓公司可以維持運作。 本次邀請「元山科技工業(yè)」副總經(jīng)理，分享因應(yīng)疫情需要改變公司的辦公模式，諸如元山科技工業(yè)的六條新規(guī)範、部分員工居家辦公，讓公司能持續(xù)穩(wěn)定運作的關(guān)鍵，和元山科技工業(yè)的數(shù)位化藍圖及公司短中長期的規(guī)劃。
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提升企業(yè)免疫力更要提高生產(chǎn)力，疫情新常態(tài)如何讓產(chǎn)能不中斷？ (下)
製造型企業(yè)進行遠距離運作時，最重要的就是能夠掌握即時的資訊，才能因應(yīng)快速變化的市場，靈活地決策資源如何調(diào)配調(diào)度。數(shù)據(jù)資訊被可視化的前提，就是需要提升數(shù)位化的能力。面對疫情，有哪些工作中的數(shù)據(jù)，需要馬上被完備的？重要的數(shù)位化能力有哪些？製造現(xiàn)場中的不同角色，在乎什麼關(guān)鍵資訊呢？
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【線上活動】以結(jié)構(gòu)化思考提升分析x表達力
在遠距工作的狀況下，團隊間資訊的傳遞和透明更為重要，因此「精準溝通」成為一門學(xué)問！本場線上直播將以結(jié)構(gòu)化思考方式，帶您學(xué)習(xí)如何長話短說、化繁為簡，歸納重點，面對工作的新常態(tài)，找到新的溝通與分析思考方式。
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【線上活動】HR人資防疫應(yīng)變教戰(zhàn)指南
疫情來勢洶洶，居家辦公、遠距工作將成為企業(yè)員工之日常工作型態(tài)，企業(yè) HR 該如何支持公司持續(xù)營運？面臨新工作型態(tài)，有哪些相關(guān)法令該注意？由勞動達人 - 陳業(yè)鑫律師與鼎新數(shù)字運營事業(yè)部 - 李蓁副總經(jīng)理為企業(yè)的管理主管夥伴們解惑，清楚舉出與疫情相關(guān)的企業(yè)因應(yīng)對策與人力部署相關(guān)法令。
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【線上活動】遠距辦公生產(chǎn)力不斷電
全臺防疫警戒升級，許多企業(yè)都緊急啟動分流或遠端上班(WFH)計畫，但遠端上班如何兼顧企業(yè)營運績效和個人身心調(diào)適？線上直播將以組織、部門和個人三種視角與您分享！
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