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中小企業(yè)系列：做好醫(yī)材履歷，搶佔市場商機
運用DHR搶佔市場商機，提升品質(zhì)與接單條件，出貨後可針對問題產(chǎn)品批號局部召回，回溯問題根源執(zhí)行預(yù)防矯正措施，生產(chǎn)效率分析，符合法規(guī)需求...
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AI大數(shù)據(jù)能幫HR預(yù)測分析什麼?
AI大數(shù)據(jù)不只在製造、行銷、醫(yī)療等各方面如火如荼地發(fā)展應(yīng)用，對人力資源管理一樣也有相當大的應(yīng)用空間?，F(xiàn)在企業(yè)求才若渴，如何運用大數(shù)據(jù)與新科技協(xié)助管理人力資源，更是企業(yè)經(jīng)營需要正視的課題。本文介紹了利用AI大數(shù)據(jù)在離職風(fēng)險上的應(yīng)用方向與案例，解開AI 人力資源管理應(yīng)用的神秘面紗。
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《中小企業(yè)系列》打造企業(yè)利潤防護罩-變動時代下的勞動法遵、企業(yè)流程進化最佳解
以流程資訊化讓應(yīng)變超彈性，令企業(yè)主決策無後顧之憂，保全利潤建立企業(yè)營運高效率！
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《中小企業(yè)系列》打造企業(yè)利潤防護罩-變動時代下的勞動法遵、企業(yè)流程進化最佳解
打造企業(yè)利潤防護罩-變動時代下的勞動法遵、企業(yè)流程進化最佳解
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方案_HRM企業(yè)防疫x勞動事件法因應(yīng)攻略
從新冠防疫與勞動事件法兩項新機制看企業(yè)應(yīng)變力，人資系統(tǒng)為您支持營運價值！
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