HR人力管理系統(tǒng)有何應(yīng)用價(jià)值

文：http://www.dg20008.cn

作者：鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-04 00:00:00

　　HR人力管理系統(tǒng)，就是通過(guò)提高內(nèi)部員工的滿意度，從而提高員工的績(jī)效，幫助企業(yè)管理者通過(guò)有效組織管理，降低成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)，那么應(yīng)用HR人力管理系統(tǒng)有哪些價(jià)值呢?

　　HR人力管理系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值：

　　一、性能需求

　　1、穩(wěn)定支持200個(gè)以上的并發(fā)用戶;

　　2、關(guān)鍵業(yè)務(wù)在200用戶并發(fā)下的快速響應(yīng);

　　3、系統(tǒng)有完善的緩存管理工具，以針對(duì)各種壓力場(chǎng)景進(jìn)行配置調(diào)優(yōu)。

　　二、安全性需求

　　1、設(shè)計(jì)安全的物理網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);

　　2、允許從Internet訪問，并設(shè)計(jì)有相關(guān)安全措施;

　　3、使用安全的授權(quán)方式;

　　4、較終用戶和WEB服務(wù)器間使用安全的通信協(xié)議，賬號(hào)、密碼等關(guān)鍵數(shù)據(jù)需進(jìn)行加密傳輸;

　　5、Web服務(wù)器同數(shù)據(jù)庫(kù)間使用安全的通信協(xié)議;

　　6、數(shù)據(jù)采用安全的保護(hù)措施、設(shè)計(jì)安全的備份和恢復(fù)策略;

　　7、提供數(shù)據(jù)應(yīng)急方案;

　　8、如果客戶端需要下載控件，則必須支持?jǐn)?shù)字簽名，不能降低IE的缺省安全設(shè)置。

　　三、擴(kuò)展性需求

　　模塊化、組件式開發(fā)模式，系統(tǒng)采用“平臺(tái)框架+功能模塊+客戶化配置”的設(shè)計(jì)思想，提供便于進(jìn)行二次開發(fā)的各種接口，無(wú)需對(duì)系統(tǒng)的底層基礎(chǔ)進(jìn)行修改，就能夠根據(jù)需要，隨時(shí)進(jìn)行單個(gè)功能模塊的修改、添加和升級(jí);系統(tǒng)應(yīng)具有良好的擴(kuò)展性與二次開發(fā)能力?？蛻舴较到y(tǒng)管理員使用系統(tǒng)提供的工具即可以對(duì)功能進(jìn)行更新和擴(kuò)展。第三方開發(fā)人員可以在本系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行代碼開發(fā)，廠商可提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

　　四、可用性需求：

　　1、完備的應(yīng)用的可用性措施;

　　2、完備的數(shù)據(jù)庫(kù)的可用性解決方案;

　　3、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)支持負(fù)載均衡集群(cluster)。

　　五、可集成性需求：

　　1、與其他應(yīng)用統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一授權(quán)(SS0);

　　2、與其他應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)交互并遵從XML標(biāo)準(zhǔn);

　　3、與流行辦公軟件集成。

　　六、兼容性需求

　　1、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器支持WindowsServer系統(tǒng)操作系統(tǒng)，軟件系統(tǒng)基于微軟.net平臺(tái)開發(fā)。

　　2、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)采用SqlServer2000或2005;

　　3、支持IE6.0及以上版本的瀏覽器，純B/S系統(tǒng)模式。

　　HR人力管理系統(tǒng)的應(yīng)用，是很多企業(yè)都必不可少的，那么應(yīng)用這一系統(tǒng)有什么好處呢?相信通過(guò)本文的詳細(xì)介紹之后，大家對(duì)此也都有所了解了，那么希望你能有所收獲。

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