實力蟬聯(lián)！鼎捷數(shù)智榮獲第二屆“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例

作者：鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時間：2023-11-23 17:17:54

近日，在備受矚目的第五屆中國城市信用建設高峰論壇——企業(yè)ESG與高質量發(fā)展主題論壇上，第二屆“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例名單正式發(fā)布，包括可口可樂、特斯拉、寧德時代、攜程、一汽大眾、聯(lián)想集團等107家優(yōu)秀企業(yè)ESG案例入選。

實力蟬聯(lián)

第二屆“新華信用金蘭杯”

ESG優(yōu)秀案例

鼎捷數(shù)智憑借在內部治理、人才培育、社會公益、綠色化運營、數(shù)智化驅動低碳發(fā)展等方面的成效，最終獲評“新華信用金蘭杯”年度ESG數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例，實現(xiàn)連續(xù)兩屆入選。

“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例評選活動由新華社中國經(jīng)濟信息社主辦，依托新華社國家高端智庫資源優(yōu)勢，兼具權威性與公信力，展示國內企業(yè)立足本國國情、與國際接軌的ESG實踐經(jīng)驗和有效做法，從而為社會各界ESG實踐提供標桿和參考。

此次評選范圍涵蓋能源、電力、工程、汽車、計算機、金融等多個行業(yè)，遍及生產(chǎn)生活各個領域。經(jīng)過一個多月的網(wǎng)絡投票和專家評審，最終產(chǎn)生“綠色低碳技術創(chuàng)新”“數(shù)字化轉型”等九大類優(yōu)秀案例名單。

鼎捷數(shù)智再度榮膺“新華信用金蘭杯”數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例，彰顯了行業(yè)對公司多年來在ESG實踐上卓越表現(xiàn)的認可，同時也是對公司在社會影響力方面的充分肯定。

近年來，鼎捷數(shù)智著力推動將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營，在實現(xiàn)自身持續(xù)高質量發(fā)展的同時，努力為股東、客戶、員工、政府及監(jiān)管機構、合作伙伴、社區(qū)及環(huán)境等利益相關方創(chuàng)造價值。

01在內部管理方面

2022年公司建立并持續(xù)完善ESG管理架構，為ESG工作的全面推進提供治理保障；強化人才育成方面，公司秉持“創(chuàng)造客戶數(shù)字價值”的經(jīng)營理念，賦能員工在專業(yè)價值服務上的深耕，并組織內部積極推動股權激勵，及“專業(yè)能力與管理能力雙軌制”，為人才管理提供完善的戰(zhàn)略藍圖。

02在社會公益方面

鼎捷數(shù)智知責于心、履責于行，積極踐行社會責任。公司在社區(qū)服務、援疆教育、民族團結、緊急救助、助企紓困等多領域深耕細作，聯(lián)合市區(qū)級、街道建立輻射社區(qū)的愛心回饋機制。如參與土耳其地震募捐、募集舊鞋送至貧困地區(qū)、采買盲人重建會的環(huán)保購物袋和餐具等一系列公益行動，為社會注入正向循環(huán)力量。

03在綠色化運營方面

鼎捷數(shù)智堅持經(jīng)濟效益與社會效益的平衡發(fā)展，高度關注節(jié)能環(huán)保及公司運營對周邊環(huán)境的影響，嚴格遵照國家法規(guī)及行業(yè)最佳實踐，做到規(guī)范管理、節(jié)能減排、無紙化辦公、綠色出行、采用環(huán)保用品，落實辦公垃圾及廢水處理，優(yōu)化照明系統(tǒng)及園區(qū)綠化，創(chuàng)造良好、綠色和健康的辦公環(huán)境。

與此同時，公司也堅持以數(shù)智化驅動低碳發(fā)展，持續(xù)為企業(yè)客戶提供綠色智能制造解決方案等產(chǎn)品及服務。2022年，公司裝備制造云設變導航和帶圖采購的在線企業(yè)數(shù)量約70家，按照每減少使用1張A4紙就能減少0.09千克的二氧化碳排放量計算，實現(xiàn)碳減排達2,898噸，相當于節(jié)電788,256千瓦時。

未來，鼎捷數(shù)智將繼續(xù)堅定篤行ESG精神，積極把握下游制造業(yè)綠色化轉型、數(shù)智化轉型的發(fā)展大勢，站在創(chuàng)新的角度，賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，帶動創(chuàng)造更高、更多、更廣的可持續(xù)發(fā)展的綠色數(shù)字價值，積極推動公司與下游制造業(yè)企業(yè)客戶高質量、可持續(xù)發(fā)展。

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